دوره 21، شماره 1 - ( بهار 1397 )                   جلد 21 شماره 1 صفحات 63-57 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Ebrahimipour H, Olyani S, Rezazadeh A, Khorsand A, Fazaeli S, Yousefi M. Survey on Economic and Performance Indicators of a Big Tertiary Hospital: Before and After Health Care Evolution Plan, Tariff Change and Pay for Performance Instruction Implementation. Hakim 2018; 21 (1) :57-63
URL: http://hakim.tums.ac.ir/article-1-1862-fa.html
ابراهیمی‌پور حسین، علیانی سمیرا، رضازاده علیرضا، خورسند علی، فضائلی سمیه، یوسفی مهدی. بررسی روند شاخص‌های عملکردی- اقتصادی یک بیمارستان بزرگ: مقایسه قبل و بعد از اجرای طرح تحول، تعرفه‌گذاری بر اساس کتاب ارزش‌های نسبی و اجرای دستورالعمل پرداخت مبتنی بر عملکرد. تحقیقات نظام سلامت حکیم. 1397; 21 (1) :57-63

URL: http://hakim.tums.ac.ir/article-1-1862-fa.html


1- مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت. دانشکده بهداشت. دانشگاه علوم پزشکی مشهد
2- گـروه طـب سـوزنی و مکمـل، دانشکده طب سنتی و مکمل. دانشگاه علوم پزشکی مشهد
3- گـروه مـدارک پزشـکی و فـنآوری اطلاعـات سـلامت، دانشکده علوم پیراپزشکی. دانشگاه علوم پزشکی مشهد
4- مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت. دانشکده بهداشت. دانشگاه علوم پزشکی مشهد ، yousefimh@mums.ac.ir
چکیده:   (5019 مشاهده)
مقدمه: پژوهش حاضر با هدف تعیین تأثیر طرح تحول نظام سلامت و تعرفه‌گذاری بر اساس کتاب ارزش‌های نسبی بر شاخص‌های مالی و عملکردی بیمارستان امام رضا (ع) مشهد انجام شده است.
روش کار: این مطالعه توصیفی- مقطعی در بیمارستان امام رضا (ع) به روش هزینه‌یابی مبتنی بر فعالیت در چهار دوره زمانی: قبل و بعد از اجرای طرح تحول نظام سلامت، بعد از ابلاغ کتاب ارزش‌های نسبی و یک سال بعد از اجرای طرح تحول در سال 1394 انجام شد. داده‌های درآمدی، هزینه‌ای و عملکردی به کمک نرم‌افزار اکسل 2013 تحلیل شدند.
یافتهها: بعد از اجرای طرح تحول، هزینه، درآمد و سود بیمارستان به ترتیب 31%، 82% و 6/4% و بعد از ابلاغ کتاب ارزشهای نسبی به ترتیب 42%، 38% و 7/1% افزایش یافت. یک سال بعد از اجرای طرح تحول هزینه و درآمد به ترتیب 23%، 3% افزایش یافتند اما بیمارستان با 17% زیان مواجه شد. بیشترین تغییر در کارانه پزشکان و پرسنل به ترتیب با 103% و 91% افزایش مربوط به بعد از ابلاغ ارزش نسبی بود. بعد از اجرای طرح تحول و ابلاغ کتاب ارزش نسبی، درآمد اتاق عمل به ترتیب 33% و 124% افزایش یافت. یکسال بعد از اجرای طرح تحول، درآمد اتاق عمل تغییری نکرد وتعداد عمل جراحی 9% کاهش یافت.
نتیجهگیری: طرح تحول بر شاخص‏های مالی و عملکردی بیمارستان امام رضا (ع) مشهد تأثیر مثبت داشته است. این تأثیر در بین اقلام درآمدی و هزینه ‏های مختلف، به صورت یکسان نبوده است.
متن کامل [PDF 308 kb]   (3250 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشی | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: 1397/6/25 | پذیرش: 1397/6/25 | انتشار: 1397/6/25

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه پژوهشی حکیم می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2025 CC BY-NC 4.0 | Hakim Journal

Designed & Developed by : Yektaweb