BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
URL: http://hakim.tums.ac.ir/article-1-2238-fa.html
2- دانشجوی دکتری تخصصی، گروه مدیریت، سیاستگذاری و اقتصاد سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، ایران.
مقدمه: وضعیت کیفیت زندگی کاری پزشکان خانواده می‌تواند در رضایتمندی بیماران و جامعه تحت پوشش آن پزشک موثر باشد. پرسشنامه کیفیت زندگی کاری ون لار یکی از ابزار‌های مورد استفاده در مطالعات ایرانی بدین‌منظور است.
روش کار: این مطالعه با ترکیب نمودن سه مطالعه مرتبط با کیفیت زندگی کاری پزشکان خانواده با حجم نمونه 251 نفر و بهره‌گیری از مدل خطی با اثرات تصادفی در سطح معناداری 95 درصد، در نرم‌افزار Comprehensive Meta Analysis انجام شد.
یافته‌ها: میانگین تجمیعی نمره کیفیت زندگی کاری در پزشکان خانواده 53/1 درصد و در بین ابعاد پایین‌ترین اثر تجمیعی، ارتباط کار-منزل با 45/9 درصد و بالاترین آن، وضع عمومی سلامتی با 58/2 درصد برآورد شد.
نتیجه‌گیری: باتوجه به نامناسب بودن کیفیت زندگی کاری پزشکان خانواده در تمامی ابعاد، لازم است سیاست‌گذاران توجه بیشتری به کیفیت زندگی کاری پزشکان خانواده داشته باشند و راهکارهای مناسبی را برای ارتقای سطح رفاه عمومی آنان اعمال کنند.
دریافت: 1402/11/24 | پذیرش: 1401/6/10 | انتشار: 1401/6/10
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
