fa سناریوهای مدیریت تامین و نگهداشت نیروی انسانی در بیمارستان افضلی پور کرمان در مبارزه با بیماری کووید 19 (مقاله کوتاه) عمومى General سرمقاله Editorial <table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width:500px;"> <tbody> <tr> <td style="text-align: center;">تاریخ دریافت: 1400/03/10&nbsp; تاریخ پذیرش: 1400/05/09</td> </tr> </tbody> </table> <br> <span dir="RTL"><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:14.0pt;">پاندمی کووید-19 شرایطی را به وجود آورد که مدیران می بایست در مدت زمان کوتاهی تصمیم بگیرند و چالش هایی را نیز&nbsp; برای آنها ایجاد نمود. یکی از مهمترین چالش ها در این شرایط تامین نیروی انسانی بود. با افزایش شیوع کووید-19، تعداد بیماران مراجعه کننده به بیمارستان ها افزایش یافت و بار کاری پرسنل چند برابر شد. کمبود وسایل استاندارد حفاطت شخصی و خستگی مداوم و فرسودگی کارکنان بخش درمان به دلیل حجم بالای کار منجر به کاهش سطح مصونیت و ایمنی آنها شد و تعداد زیادی از کارکنان بیمارستان ها به کووید-19 مبتلا شدند. هدف این مطالعه این است که سناریوها و راهکارهایی که برای مقابله با چالش تأمین و نگهداری کارکنان بخش درمان در طی کووید-19 در بیمارستان افضلی پور کرمان به کارگرفته شد، به عنوان تجربه در اختیار سایر مدیران مراکز درمانی و بیمارستانها قرار گیرد. </span></span></span> The Covid-19 pandemic created a situation in which managers had to make decisions in a short period of time and also created challenges for them. One of the most important challenges in this situation was the provision of manpower. As the prevalence of Covid-19 increased, the number of patients referred to hospitals increased and the workload of staff multiplied. Lack of standard equipment for personal protection and constant fatigue and exhaustion of medical staff due to high workload led to a decrease in their level of immunity and safety, and a large number of hospital staff became infected with Covid-19. The purpose of this study is to provide the scenarios and strategies that were used to meet the challenge of providing and maintaining medical staff during Covid-19 in Afzalipour Hospital in Kerman, as experience to other managers of medical centers and hospitals.<br> <br> <strong>Please cite this article as follows:</strong><br> <span dir="LTR">Mehrolhassani MH. Rahimisadegh R. The Scenarios of supply and maintenance management of health care staff in Afzalipour Hospital in Kerman in the against Covid-19. Hakim Health Sys Res. 2020; 23(4):379-384.</span><br> <br> <br> <br> &nbsp;<br> &nbsp; سناریو, تأمین و نگهداشت, مدیریت منابع انسانی , کووید-19 Scenarios, Supply and maintenance, human resources management, Covid-19 379 384 http://hakim.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1610-2&slc_lang=fa&sid=1 Mohammad Hossein Mehrolhassani محمدحسین مهرالحسنی mhmhealth@gmail.com No PhD, Professor of Health Services Management, Social Determinants of Health Research Center, Institute for Futures Studies in Health, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran. استاد، دکتری مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت، پژوهشکده آینده پژوهی در سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان،کرمان، ایران. Rohaneh rahimisadegh روحانه رحیمی صادق rhn.rahimi@gmail.com Yes PhD Candidate in Health Services Management, Health Services Management Research Center, Future Research Institute in Health, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran. دانشجوی دکتری مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، مرکز تحقیقات مدیریت ارائه خدمات سلامت، پژوهشکده آینده‌پژوهی در سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران.