<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Hakim Research Journal</title>
<title_fa>تحقیقات نظام سلامت حکیم</title_fa>
<short_title>Hakim</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://hakim.tums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>33</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal33</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2383-3742</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2821-2010</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>doi</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1396</year>
	<month>4</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2017</year>
	<month>7</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>20</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>سنجش عملکرد واحد اورژانس بیمارستان‌های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی تهران    با استفاده از روش کارایی برتر</title_fa>
	<title>Efficiency Measurement for Emergency department of Tehran University of Medical Science’s Hospitals by using additive super-efficiency method</title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa>پژوهشی</content_type_fa>
	<content_type>Original</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;/div&gt;

&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 0, 255);&quot;&gt;&lt;strong&gt;چکیده&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;color:#0000FF;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;مقدمه:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; رشد هزینه&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;های بخش بهداشت و درمان با توجه به کمبود منابع مالی، ضرورت ارزیابی عملکرد واحدهای مختلف را از نظر کارایی توجیه می&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;کند. هدف پژوهش حاضر تعیین کارایی واحد اورژانس بیمارستان&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی تهران با استفاده از روش کارایی برتر و مقایسه آن با روش معمول تحلیل پوششی داده&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;ها بود.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;color:#0000FF;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;روش کار:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; مطالعه&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;ی حاضر مطالعه&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;ای توصیفی- تحلیلی بود که به بررسی عملکرد واحدهای اورژانس 16 بیمارستان دانشگاه علوم پزشکی تهران با استفاده از کارایی برتر و اسلک&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;ها با فرض مدل بازدهی ثابت به مقیاس و نهاده محور، طی سال 1394 پرداخته است که به منظور تحلیل داده&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;ها از نرم&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;افزار&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:times new roman,serif;&quot;&gt;DEA&lt;/span&gt;-&lt;span style=&quot;font-family:times new roman,serif;&quot;&gt;Solver&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; استفاده گردید.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;letter-spacing:.1pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#0000FF;&quot;&gt;یافته&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:#0000FF;&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing: 0.1pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: calibri,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing: 0.1pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;ها:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.1pt;&quot;&gt;بر اساس نتایج حاصل از برآورد کارایی فنی با استفاده از مدل بنکر، چارنز و کوپر مشخص گردید که 5 واحد از نظر فنی کارا شده&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.1pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.1pt;&quot;&gt;اند (31% از واحدها)، در حالی که به&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.1pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.1pt;&quot;&gt;دلیل قدرت بالای مدل کارایی برتر در تفکیک واحدهای کارا، تنها 4 واحد کارا شدند به عبارت دیگر فقط 25% از واحدهای اورژانس دارای عملکرد کاملاً کارا بودند. با توجه به اسلک&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.1pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.1pt;&quot;&gt;های محاسبه شده اکثر واحدها با مازاد نهاده پزشک مواجه نبودند، در حالی که واحدهای اورژانس بیمارستان&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.1pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.1pt;&quot;&gt;های روزبه و رازی با وجود دارا بودن کارایی برتر از نظر اسلک&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.1pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.1pt;&quot;&gt;ها با کسری ستاده پذیرش&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.1pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.1pt;&quot;&gt;های بستری مواجه بودند.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#0000FF;&quot;&gt;نتیجه&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:#0000FF;&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: calibri,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;گیری:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; شناسایی میزان اسلک واحدهای مختلف با استفاده از روش کارایی برتر به مدیران و سیاست&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;گذاران در زمینه تصمیم&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;گیری برای تخصیص بهینه منابع کمک خواهد نمود تا از این طریق بتوانند از هدر رفت منابع جلوگیری نمایند.&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#0000FF;&quot;&gt;گل&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:#0000FF;&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: calibri,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;واژگان:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; کارایی برتر، اسلک&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;ها، تحلیل پوششی داده&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;ها، اورژانس&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 0, 255);&quot;&gt;Efficiency Measurement for Emergency department of Tehran University of&lt;br&gt;
Medical Science&amp;rsquo;s Hospitals by using additive super-efficiency method&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br&gt;
Sara Emamgholipour (PhD)&lt;sup&gt;1&lt;/sup&gt;, Marita Mohammadshahi (PhD Student)&lt;sup&gt;2*&lt;/sup&gt;, Behzad Raei (PhD Student)&lt;sup&gt;3&lt;/sup&gt;, Maryam Radinmanesh (PhD Student)&lt;sup&gt;4&lt;/sup&gt;, Ramin Rahimnia (PhD Student)&lt;sup&gt;5&lt;/sup&gt;&lt;/div&gt;

&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;sup&gt;1&lt;/sup&gt; Associate Professor, PhD in economics, Department of Health Management and&lt;br&gt;
Economics, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran.&lt;br&gt;
&lt;sup&gt;2&lt;/sup&gt; MS, PhD Student of Health Economics, Department of Health Management and Economics,&lt;br&gt;
School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran.&lt;br&gt;
&lt;sup&gt;3&lt;/sup&gt; MS, PhD Student of Health Economics, Department of Health Management and Economics,&lt;br&gt;
School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran.&lt;br&gt;
&lt;sup&gt;4&lt;/sup&gt; MS, PhD Student of Health Economics, School of health management and&lt;br&gt;
information sciences, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran.&lt;br&gt;
&lt;sup&gt;5&lt;/sup&gt; MD, PhD student of Nano medicine, director of financial resources planning office, Vice chancellor of&lt;br&gt;
management development resources planning, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran.&lt;/div&gt;

&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#0000FF;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px;&quot;&gt;Abstract&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;

&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:#0000FF;&quot;&gt;Introduction:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; The growth of health care costs due to the lack of financial resources justifies the need to evaluate the performance of various units via efficiency approaches. The aim of the present study was to determine the efficacy of the emergency unit of Tehran University of Medical Sciences&amp;rsquo;s hospitals by using an additive super efficient method and then compare it with the usual method of data envelopment analysis.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;color:#0000FF;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Methods:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; This was an analytical-descriptive study, which examined the performance of 16 hospital emergency departments of Tehran University of Medical Sciences. We calculated super efficiency and slacks of inputs and outputs for each hospital by assuming constant returns to scale and input-oriented model by using data for the year 2014-2015 via the DEA-Solver software.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:#0000FF;&quot;&gt;Results:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; The results of Malmquist model showed that 8 departments had an efficiency of about 50%, although, with the high power of super efficiency approach, only 5 departments have efficiency. In other words about 33% of the departments have perfect performance. According to the calculated slacks, none of the departments had excess inputs, however, Razi and Rozbeh emergency departments had lack of outputs for&lt;br&gt;
inpatient admission.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:#0000FF;&quot;&gt;Conclusion:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; Identifying the amount of slack in different units will help managers and policymakers to decide on the optimal allocation of resources by using a superior efficient method to avoid waste of resources. Since the managers and policy makers need to assess the exact performance of hospitals in terms of strengths and weaknesses for inputs and outputs, using the super efficiency model, relative to Malmquist, will get more&lt;br&gt;
exact results for decision making.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:#0000FF;&quot;&gt;Key words:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; Super efficiency, Slacks, DEA, Emergency department&lt;/div&gt;
&amp;nbsp;

&lt;hr&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:#0000FF;&quot;&gt;Please cite this article as follows:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;

&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Emamgholipour S, Mohammadshahi M, Raei B, Radinmanesh M, Rahimnia R. Efficiency Measurement for Emergency department of Tehran University of Medical Science&amp;rsquo;s Hospitals by using additive superefficiency method. Hakim Health Sys Res 2017; 20(2): 85- 92.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;
&lt;hr&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;color:#0000FF;&quot;&gt;&lt;strong&gt;*Corresponding Author:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; Department of Health Economics and Management, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Poursina avenue, Tehran, Iran. Tel: +98-9171101452, E-mail: mohamadshahi@razi.tums.ac.ir&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>کارایی برتر, اسلک‌ها, تحلیل پوششی داده‌ها, اورژانس</keyword_fa>
	<keyword>Super efficiency, Slacks, DEA, Emergency department</keyword>
	<start_page>85</start_page>
	<end_page>92</end_page>
	<web_url>http://hakim.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-640&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Sara</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Emamgholipour</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سارا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>امامقلی‌پور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>گروه علوم مدیریت و اقتصاد سلامت. دانشگاه علوم پزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Marita </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mohammadshahi </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>ماریتا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>محمدشاهی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mohamadshahi@razi.tums.ac.ir</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>گروه علوم و مدیریت و اقتصاد سلامت. دانشگاه علوم پزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Behzad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Raei</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>بهزاد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>راعی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Maryam </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Radinmanesh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مریم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رادین‌منش</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>گروه علوم و مدیریت و اقتصاد سلامت. دانشگاه علوم پزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Ramin </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Rahimnia </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>رامین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رحیم‌نیا</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>معونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی مالی دانشگاه علوم پزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
